Job Description
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.In dieser Schlüsselposition als Personalreferentin (w/m/d) bist du für die Betreuung und Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im technischen Bereich zuständig. Du fühlst dich von Herausforderungen angespornt und bringst bereits Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und-gewinnung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (32-40 Wochenstunden) zu besetzen. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home Office pro Woche möglich.
- Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Beratung Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen sowie Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Verträgen in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Assistenzen
- Führen von Mitarbeiter- und Vertragsgesprächen sowie Durchführung und Begleitung daraus von Personalmaßnahmen – vom Eintritt bis zum Austritt sowie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Schaltung von Stellenanzeigen, Direktansprache und Kandidatengewinnung sowie Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
- Unterstützung bei internen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Abgeschlossenes Studium als Betriebswirtin (m/w/d), (Wirtschafts-) Psychologin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse im Recruiting von Kandidaten, idealerweise für anspruchsvolle Positionen mit technischen Umfeld
- Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sowie Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing