Teamleiter MSR (m/w/d)

Krantz GmbH

Job Description

Technischer Umweltschutz ist unsere Leidenschaft. Abluftreinigungsanlagen von Krantz helfen weltweit beim Schutz unserer Atmosphäre vor Luftschadstoffen aus industriellen Produktionsprozessen. Darüber hinaus vermeiden wir durch eine sehr gute Energieeffizienz unserer Anlagen zusätzliche CO2 Emissionen.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie die Freude an einem sinngebenden Berufsleben. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns.

Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.


Sie sind in unserem Unternehmen verantwortlich für die übergeordnete Betreuung der elektrotechnischen Auftragsabwicklung sowie Softwareerstellung.

Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben:

  • Verantwortung für das Projektmanagement im Rahmen der elektrotechnischen Auftragsabwicklung
  • Umsetzung von verfahrenstechnischen Vorgaben in Steuerungs- und Regelungskonzepten
  • Aktive Vertriebsunterstützung mit dem Schwerpunkt elektrotechnischer Fragestellungen, insbesondere die Prüfung von MSR- Anforderungen aus bauseitigen Werknormen sowie Schaltschrankkalkulationen
  • Betreuung des Inbetriebnahme- und Serviceteams

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation. Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich des Projektmanagements mit Schwerpunkt MSR-Technik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:

  • Gute Softwarekenntnisse, u.a. in den Bereichen MS-Office, CAD und SPS-Steuerung
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kenntnisse in Normen und Vorschriften zur Errichtung von Niederspannungsanlagen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven
  • Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
  • Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
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