Job Description
Seit Gründung im Jahr 2000 setzen wir als passionierter Asset Manager auf aktive Investmentstrategien in spezialisierten Anlageklassen. Unabhängig, mittelständisch und partnerschaftlich geführt verwalten wir heute mit über 100 Mitarbeiter:innen rund 16 Mrd. Euro in europäischen Small & Mid Caps, Wandelanleihen, verbrieften Unternehmenskrediten und liquiden alternativen Strategien. Mit einer überdurchschnittlichen Performance unserer Produkte und herausragendem Service leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Investmentziele unserer Kunden. Die hohe Professionalität unserer Teams macht Lupus alpha zu einer der ersten Adressen unter den Asset Managern in Deutschland. „Wir nehmen Performance persönlich“ – das ist der Alpha Way to Invest!
Ab sofort suchen wir eine:n
Junior Portfolio Manager (m/w/d) Derivative Solutions
In dieser Funktion sind Sie Teil unseres erfahrenen Portfoliomanagement-Teams und beschäftigen sich mit unseren Strategien in den Bereichen Volatilität, Wertsicherung und Risiko-Overlay. Mit einem exzellenten Track Record und einer eigenen quantitativen Analyseabteilung sind wir Marktführer in unserem Feld.
- Tägliche Risiko- und PnL-Überwachung (Greeks, VaR, Stress-Tests).
- Eigenverantwortliches Handeln und Übernahme von Dispositionsaufgaben im Fondsmanagement.
- Back- & Forward-Testing neuer Modelle mit dem Quant-Team
- Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung von Tools zur Portfoliosteuerung.
- Analyse und Optimierung bestehender Strategien sowie Research zu neuen Ansätzen.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Derivate, insbesondere Optionen
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Derivateumfeld
- Programmierkenntnisse sind ein Muss (gerne in Python); SQL und Machine Learning (scikit-learn, PyTorch) sind wünschenswert
- Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Ein hochqualifiziertes, motiviertes Team mit großem Fachwissen
- Schnelle Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
- Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
- Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer in der Mittagspause? Bei uns kein Problem!
- Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
- Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!