Job Description
Die TROGE MEDICAL GMBH wurde 1986 in Hamburg gegründet. Unter der Marke mit dem Adlerkopf werden Arzneimittel und Medizinprodukte an Großhändler und Hilfsorganisationen in mehr als 110 Länder geliefert.
Werde Teil unseres erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer sehr kollegialen Teamatmosphäre.
- Mitarbeit in internationalen Registrierungsprojekten für Arzneimittel, insbesondere Koordination der Zusammenstellung von internationalen Registrierungsdossiers
- Korrespondenz mit Geschäftspartnern sowie nationalen und internationalen Behörden und Zertifizierungsstellen
- Erstellung und Prüfung von Fachinformationstexten, Beipackzetteln und Produktkennzeichnungen für Arzneimittel
- Erstellung und Prüfung der Produktdokumentation gem. internationaler Arzneibuchstandards, inkl. Prüfung von Laborberichten und Produktmustern
- Qualifizierung von Geschäftspartnern gemäß GMP/GDP-Anforderungen
- Qualitätsbezogene Überwachung der gesamten Geschäftsabwicklung vom Einkauf bis zur Auslieferung
- Bearbeitung von Reklamationen
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie beispielsweise Biologie oder Chemie
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder bei der Arzneimittelzulassung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Russisch oder Spanisch) von Vorteil
- Guter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Strukturierte und gründliche Arbeitsweise, flexible Anpassungsbereitschaft sowie die Fähigkeit Prioritäten zu erkennen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeitmit flexiblen Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Arbeiten in einem harmonischen und kompetentenTeam im internationalen Arbeitsumfeld
- Deutschlandticket inkl. HVV-Bereich + Firmenfahrrad (werden zu 100% von uns übernommen), sehr gute Erreichbarkeit unseres Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, regelmäßige Unternehmensevents wie Betriebsausflüge und Feiern
- Kostenfreie Bereitstellung von Obst und Getränken
- Attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge
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