Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) PCB-Design / Leiterkartentechnologie
- Sie sind für die fertigungsgerechte Realisierung der Leiterkarte vom Layout über den SAP-konformen Fertigungsdatensatz bis hin zur geprüften Leiterkarte im Wareneingang verantwortlich.
- Sie unterstützen die Fertigung bei Technologiefragen hinsichtlich Leiterkarten, Bestückung und Schablonen.
- Sie konzipieren den Aufbau und definieren Lösungen bezüglich PCB-Technologoe und Verbindungstechnologie, die Sie in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Konstruktion und Fertigung in komplexe Starrflexx-Leiterkarten umsetzen.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei der Materialauswahl und dem Lagenaufbau von Leiterkarten; Sie verifizieren Anforderungen an das Leiterkartendesign in Bezug auf Impedanz und Signallaufzeiten mittels einer angepassten EM-Simulation.
- Sie unterstützen bereichs- und standortübergreifend die Schaltungsentwickler bei Technologiefragen im Hinblick auf Fertigungs- und Leiterkartentechnologien.
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Stelle.
- Das Layout und die Materialauswahl für 16 Lagen Starr-Flex-Leiterkarten stellt für sie eine machbare Herausforderung dar; der IPC-Normenkreis ist Ihnen nicht fremd.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung mit Mentor Xpedition.
- Des Weiteren verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im PCB-Design, kennen sich mit Leiterkartensimulation aus und möchten Ihre Fähigkeiten verbessern.
- Teamgeist sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise erlauben Ihnen das schnelle Abstimmen und Lösen von interdisziplinären Problemstellungen.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240916! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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