Change Manager und Transformationsbegleiter (m/w/d)

Job Description

Firmenbeschreibung

Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?

Ergänze unser Team „ADG Individuallösungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Change Manager und Transformationsbegleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

• Du begleitest unsere Mitglieder und Kunden mit Herz und Verstand bei der Transformation ihrer Organisationen mit Workshops, als Partner und Experte - praxisnah, individuell und auf Augenhöhe.

• Du akquirierst gemeinsam mit Kollegen neue Projekte, überzeugst durch Know-how und Empathie und bringst deine Ideen aktiv in die Auftragsklärung ein.

• Du entwickelst als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen innovative Konzepte und praxistaugliche Vorgehensmodelle, die den Wandel greifbar und erfolgreich machen.

• Du arbeitest eng mit unseren internen Experten sowie namhaften Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft zusammen – interdisziplinär und zukunftsorientiert.

• Du bleibst am Puls der Zeit: Du verfolgst aktuelle Trends, tauchst in neue Entwicklungen ein und bringst frische Impulse in unsere Arbeit und die deiner Kunden ein.

Was du mitbringen solltest:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine fundierte Ausbildung im Change-Management.

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Transformations- und Kultur-Projekten – mit sichtbaren Erfolgen und echten Lerneffekten.

• Die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse ganzheitlich zu gestalten, zu steuern und im Einklang mit den Werten und Prinzipien unserer Kunden nachhaltig zu verankern.

• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für Dynamiken in Gruppen – du bringst Menschen zusammen und moderierst auch große Workshops mit Leichtigkeit.

• Einen prall gefüllten Methodenkoffer: von systemischen Ansätzen über Change-Tools bis hin zu agilen Arbeitsmethoden – du weißt, wann was wirkt.

• Und vor allem: Leidenschaft für Wandel, Teamgeist und der Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen

Das erwartet dich bei uns

Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin)

Über unser Karriereportal unter https://vr.mein-check-in.de/adg-campus

Anja Schlünß (HR & Organisationsmanagement) steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (Tel. 02602-14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert. www.adg-campus.de

Jetzt bewerben

Firmenbeschreibung

Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?

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Change Manager und Transformationsbegleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

• Du begleitest unsere Mitglieder und Kunden mit Herz und Verstand bei der Transformation ihrer Organisationen mit Workshops, als Partner und Experte - praxisnah, individuell und auf Augenhöhe.

• Du akquirierst gemeinsam mit Kollegen neue Projekte, überzeugst durch Know-how und Empathie und bringst deine Ideen aktiv in die Auftragsklärung ein.

• Du entwickelst als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen innovative Konzepte und praxistaugliche Vorgehensmodelle, die den Wandel greifbar und erfolgreich machen.

• Du arbeitest eng mit unseren internen Experten sowie namhaften Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft zusammen – interdisziplinär und zukunftsorientiert.

• Du bleibst am Puls der Zeit: Du verfolgst aktuelle Trends, tauchst in neue Entwicklungen ein und bringst frische Impulse in unsere Arbeit und die deiner Kunden ein.

Was du mitbringen solltest:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine fundierte Ausbildung im Change-Management.

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Transformations- und Kultur-Projekten – mit sichtbaren Erfolgen und echten Lerneffekten.

• Die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse ganzheitlich zu gestalten, zu steuern und im Einklang mit den Werten und Prinzipien unserer Kunden nachhaltig zu verankern.

• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für Dynamiken in Gruppen – du bringst Menschen zusammen und moderierst auch große Workshops mit Leichtigkeit.

• Einen prall gefüllten Methodenkoffer: von systemischen Ansätzen über Change-Tools bis hin zu agilen Arbeitsmethoden – du weißt, wann was wirkt.

• Und vor allem: Leidenschaft für Wandel, Teamgeist und der Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen

Das erwartet dich bei uns

Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin)

Über unser Karriereportal unter https://vr.mein-check-in.de/adg-campus

Anja Schlünß (HR & Organisationsmanagement) steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (Tel. 02602-14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert. www.adg-campus.de

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