Job Description
Das Bodenseegebiet gilt im Sommer als das El-Dorado der Sonnenanbeter und im Winter als gesellschaftlicher Hotspot!
In kürzester Zeit sind zahlreiche Naherholungsgebiete sowie kulturelle Hochburgen (Zürich, Luzern, Bregenz) und Internationale Flughäfen erreichbar, der Bodensee selbst ist mit nichts in Deutschland zu vergleichen. Mit über 15000 Studenten, als Tor zur Schweiz und einem internationalem Publikum lebt der Einzelhandel, die Industrie und die Gastronomie auf einem hohen Niveau, was in Süddeutschland seines Gleichen sucht.
Mitten im Herzen der Konstanzer Altstadt, im traditionsreichen Parkhotel Halm, liegt die moderne und einladende Brasserie Ignaz!
Seit der Gründung 2012 erfreuen wir uns stätig wachsender Beliebtheit und treuen Stammkunden. In dieser Zeit konnten wir unserer Vorstellung der Gastfreundschaft, des Wohlfühlens und der zwanglosen Verweilung in unserem Hause mehr als gerecht werden.
Anstellungsart: Vollzeit
- 100 % Teamfähigkeit
- Fachkundiges und durch Erfahrung erlangtes Wissen
- Die Ausdauer und Kompetenz jedem Gast das Beste zu bieten
- Eigenständiges Handeln und die Verantwortlichkeit über eine eigene Station
- Die Fähigkeit, jedem Gast ein kurzweiliger Gastgeber zu sein
- Spaß am Umgang mit Menschen
Das Motto der Brasserie Ignaz „la vie légère“ (entspanntes Leben) soll auf die Stimmung des Gastes übertragen werden. Wir distanzieren uns bewusst von hochgestochenem und elitärem Service, trotzdem gilt: für den 1. Eindruck gibt es keine 2. Chance!
Wir wollen einen Service bieten, welcher allen denkbaren Zielgruppen gerecht wird. Wir arbeiten im Team und jeder Mitarbeiter ist Gastgeber.
Bei uns wird kein Glasbruch bezahlt, Personalgetränke während der Arbeit müssen nicht bezahlt werden, Trinkgeld wird direkt nach der Schicht mitgenommen, es wird ein genaues Überstundenkonto geführt (Digitale Zeiterfassung).
- Übertarifliche Bezahlung
- Wahlweise: 4-Tage-Woche im Teildienst oder 5-Tage-Woche im Schichtdienst, bei gleicher Stundenanzahl und Gehalt
- Langfristige Dienstplangestaltung
- Keine generelle Urlaubssperre in der Hochsaison
- Monatliches Einzelgespräch zur Zielorientierung
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