Job Description
SEEPEX – Das sind über 850 engagierte Mitarbeitende, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.
Wir suchen für die Abteilung Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudenten Human Resources (m/w/d)
- Unterstützung der HR-Generalistinnen und -Generalisten im administrativen Tagesgeschäft
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Pflege von Stammdaten, Zeiterfassungen, Abwesenheiten
- Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Word sowie Excel
- Kenntnisse in ADP, Workforce Manager und SuccessFactors wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihren Vorlesungsplan
- Eine faire Vergütung
- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
- Einen eigenen, kostenlosen Parkplatz
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
- Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen