Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) für Smart-Metering-Projekte
- Pflege und Bereitstellung unseres Smart-Metering-Datensystems
- Operative und administrative Unterstützung bei der Überführung von Projekten in den Betrieb (z. B. Bereitstellung von passenden Dashboards, Plausibilitätsprüfung der Ableseergebnisse)
- Steuerung des Softwaredienstleisters, insbesondere zur Fehleranalyse und Behebung von Störungen über ein Ticketsystem
- Bearbeitung von Kundenwünschen im Rahmen der Kundenbetreuung
- Unterstützung bei Bestellvorgängen sowie internen Prozessen
Für das Datensystem und die dazugehörigen IT-Prozesse erhalten Sie eine ausführliche Schulung.
- Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Affinität zu IT-Themen und -Systemen
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kundenorientierte Kommunikation und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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