Elektroniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) für HKLS Anlagentechnik

Stadtwerke Bielefeld GmbH

Job Description

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist die tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!


Als Teil unseres Teams von 16 Kolleg:innen im Bereich Betrieb dezentraler Anlagen analysierst und behebst du technische Störungen unseren Heizungs-, Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie den Anlagen unserer Kunden.

  • Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Modernisierungs- und Umbauarbeiten inklusive Inbetriebnahmen an HKL-Anlagen durchführen
  • Ammoniak- und Chlorgasanlagen in den Bielefelder Bädern sowie bei Kundenanlagen warten und instand setzen
  • Sicherheits- sowie Umweltstandards einhalten und überwachen
  • Externe Dienstleistende koordinieren und überwachen

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in oder Anlagenmechaniker:in SHK mit umfangreicher elektrotechnischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Fundierte Kenntnisse in Leitsystemen sowie in der Mess- und Regeltechnik
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation im Bezug auf unsere HKL-Anlagen, Ammoniak- und Chlorgasanlagen
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung zur effektiven Lösung technischer Herausforderungen
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Anwesenheit im Stadtgebiet erforderlich)
  • Führerschein der Kl. B

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Kinderbetreuung
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
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