Job Description
IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet IT-Vertragsmanagement & Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife.
- Sie sind rechtlich beratende/-r Ansprechpartner/-in bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechpartner/-in und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext
- zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen
- die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insb. unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- die konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird
- Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling und -reporting zum Vertragsrecht
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- abgeschlossene wissenschaftliche juristische Hochschulbildung, mind. in der ersten juristischen Prüfung oder vergleichbarer Masterabschluss
- bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen
- praktische Erfahrung in der Anwendung des Vertragsrechts und/oder des Vergaberechts
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)
- vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insb. Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz
- wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resiliance Act, EU Regelungen zur Produktsicherheit, neuer EU Angemessenheitsbeschluss für Datenübermittlung EU/USA und Barrierefreiheitsstärkungsgesetz
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.
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