Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Armstark Handels GmbH

Job Description

ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infra­rotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außer­dem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohl­fühl­produkte - das hat sich herum­ge­sprochen: Unser Familienbe­trieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Nieder­lassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuver­lässiges und motiviertes Team.

Leiter Produkt­management (m/w/d)


  • Entwicklung und Betreuung der bestehenden Produkt Roadmap im Einklang mit der Firmenstrategie
  • Führung und Entwicklung unseres Produktmanagement-Teams
  • Definition und Entwicklung einer Vision neuer Produkte bis hin zur Konzeption, Planung und Umsetzung der Produktneueinführungen
  • Definition und Umsetzung einer Produkt Launch Strategie
  • Du überwachst unsere Qualitätsstandards und erarbeitest Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität
  • Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalyse
  • Betreuung des Produkt Portfolios über den kompletten Produkt-Lebenszyklus
  • Agieren als Bindeglied zwischen Marketing, Technik, Vertrieb und Lieferanten

  • Du ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Manager oder vergleichbare Position vorweisen kannst
  • Du idealerweise bereits Führungserfahrung mitbringst
  • Du ggf. eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Produktmanagement / Methodenkenntnisse absolviert hast
  • Du über Projektführungs- und Prozess Management Knowhow sowie ein grundsätzliches Verständnis für Marketing-Kommunikation verfügst
  • Zu deinen Stärken Teamfähigkeit, eine ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählen
  • Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren und weiterwachsenden Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld und die Du-Kultur
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote
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