Job Description
Die Stadtwerke Quedlinburg GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Energieversorgung und Energieerzeugung und stellt ihren Kunden Strom, Gas und Fernwärme sowie energienahe Dienstleistungen zur Verfügung. Das Unternehmen beschäftigt 70 Mitarbeiter.
1991 als Fernwärmeversorger gegründet, hat die Stadtwerke Quedlinburg GmbH in den vergangenen Jahrzehnten sukzessive weitere Sparten aufgebaut. So ist sie heute Stromnetzbetreiber in der Welterbestadt Quedlinburg und deren Ortsteilen Gernrode und Bad Suderode. Das Gasnetzgebiet der Stadtwerke Quedlinburg GmbH umfasst das Gebiet der Welterbestadt Quedlinburg und die Gemeinde Ditfurt.
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in Quedlinburg ab sofort in Vollzeit einen einen Gruppenleiter Netzvertrieb (m/w/d).
- Mitarbeiter disziplinarisch führen, fachlich anleiten und entwickeln
- Arbeitsabläufe konzipieren, steuern und überwachen
- Führungs- und Kontrollaufgaben für Arbeitssicherheit und Umweltschutz wahrnehmen
- regulatorischer Vorgaben für Verteilnetzbetreiber bearbeiten und umsetzen
- Antrags-, Vertrags-, Berichts- und Veröffentlichungspflichten koordinieren
- gegenüber Behörden und Übertragungsnetzbetreibern kommunizieren
- Abrechnungs-, Prognose- und Auskunftsprozesse für die Medien Strom, Erdgas und Wärme steuern und realisieren
- Marktkommunikationsprozesse für alle relevanten Medien sicherstellen
- an Digitalisierungsprojekten mitwirken und strategische Konzepte erarbeiten
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Studienrichtung
- ausgeprägte Kenntnisse in der Energiewirtschaft
- mehrjährige Erfahrung im Netzvertrieb
- anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise
- strategisches und analytisches Denkvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem regional etablierten Unternehmen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz
- moderne und digitale Arbeitsausstattung
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-V), 13.Monatsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vwL
- Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage sowie eine 39-Stunden-Woche
- Gesundheitsförderung
- Bikeleasing