Einkäufer:in für Bauleistungen (m/w/d)

Ed. Züblin AG

Job Description

<p>Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.</p>

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Führung der Einkaufsprozesse in Ausführungsprojekten und Koordination der entsprechenden Prozessabläufe mit unseren operativen Einheiten
  • Einholen und Auswertung von Angeboten inklusive der Erstellung des Preisspiegels
  • Vorbereitung und Führung von Vertrags- und Vergabeverhandlungen sowie der formale Abschluss von Liefer-, Nachunternehmer- und Planungsaufträgen und die Mitwirkung an der Vergabeentscheidung
  • Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien
  • Zusammenarbeit mit den Einkäufern anderer Standorte in der Direktion
  • Analysierung des Beschaffungsmarktes, Kontaktaufbau zu neuen Vertragspartner:innen und pflege der bestehenden Geschäftsbeziehungen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und kennen Baustellen aus eigenem Erleben
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit
  • Ein vertieftes technisches Grundverständnis und Teamgeist runden Ihr Profil ab

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Company Bike
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