Job Description
Das Familienunternehmen INTERNORM, welches insgesamt über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, entwickelt und produziert hochwertige sowie verschleißfeste Kunststoffprodukte für nahezu jeden Industriebereich. Dazu zählen insbesondere Rollen- und Walzenbeschichtungen aus Polyurethan, Formteile sowie Spritzgussartikel. Hierbei beliefert das Unternehmen, mit Sitz im niedersächsischen Damme, sowohl Kunden für den nationalen als auch internationalen Markt. Seit über 35 Jahren steht das Tochterunternehmen der GRIMME-Gruppe für herausragende technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität und Vertrauen.
Bei INTERNORM steht der Mensch im Vordergrund, denn die gut ausgebildeten und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Ohne sie hätte sich das Unternehmen nie so rasant und gesund entwickeln können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lean-Prozessmanagement.
- Entwicklung und Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und -Methoden zur Prozessoptimierung
- Modellierung und Analyse bestehender Prozesse sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Prozess-, Qualität- und Lean-Management
- Durchführung von Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Erstellung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumentationen, inklusive Analysen und Berichten
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lean-Six-Sigma-Zertifizierung wünschenswert
- Firmenfitness
Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. - Kindergartenzuschuss
Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. - Für unsere Gesundheit
Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. - Kartoffelhaus
Betriebskantine. Essenszuschuss. - Dienstfahrrad
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. - Versicherungsangebote
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. - Mitarbeiterrabatte
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. - Altersvorsorge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. - Belegschaftskasse
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. - Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.