Werkstudent (m/w/d) Change Management im Transformationsprozess

Prefere Resins Holding GmbH

Job Description

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melamin­harze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.

Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.

Für unsere Konzernverwaltung in Erkner (bei Berlin) suchen wir für die Implementierung eines neuen ERP-Systems und den damit einhergehenden Aufgaben im Bereich Change Management und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 12 Monate (ggf. auch länger) eine/n

Werkstudent (m/w/d) Change Management im Transformationsprozess

Du hast Spaß in der Konzipierung und Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen, der direkte Austausch und Interaktionen mit anderen Menschen fallen dir leicht, dann komm in unser Projektteam.


  • Mitarbeit bei der Implementierung der Change Story für die Einführung des ERP-Systems, gerne begleitend als Bachelor-/ Masterarbeit
  • Unterstützung bei der Erarbeitung & Implementierung der passenden Kommunikationsstrategie
  • Erstellung & Pflege des Intranetauftritts zum Projekt, insbesondere eines FAQ für alle Mitarbeiter
  • Erarbeitung, Strukturierung & Pflege einer Wiki-Datenbank für interne Stakeholder
  • Organisation & Pflege der Projektdatenablage

  • Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation / Wirtschaftspsychologie oder HR mit Begeisterung für Change Management
  • Eine schnelle Auffassungs­gabe und die Fähigkeit komplexe Zusammen­hänge zu verstehen und zu analysieren zeichnen Dich aus
  • Hohen Affinität zu IT-Systemen und dem Umgang damit
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
  • Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einer Ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, angepasst an den Studienplan
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache, max. 2 Tage
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Moderne Hardware
  • Eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV
  • Zuschuss zum Jobticket
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