Job Description
<p>Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.</p>
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Baustellenleitung: Führung und Organisation der Bauabläufe auf unseren schlüsselfertigen Großprojekten.
- Teamkoordination: Anleitung und Betreuung von Facharbeiter:innen sowie Abstimmung mit Nachunternehmern.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Bauarbeiten.
- Materialdisposition: Überwachung des Materialeinsatzes und Sicherstellung der Verfügbarkeit.
- Dokumentation: Führen von Bautagebüchern und Protokollen zur Nachverfolgung des Baufortschritts.
- Arbeitssicherheit: Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk mit anschließender Weiterbildung zum/zur geprüften Polier:in, Meister:in oder vergleichbarer Qualifikation
- mehrjährige Baustellenerfahrung, idealerweise auf komplexen Hochbauprojekten
- Kenntnisse in modernen Bautechniken, Bauzeitenplanung und Arbeitsschutz
- Reisebereitschaft in der Region Mecklenburg-Vorpommern (sowie Stadtgebiet Hamburg und Berlin)
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, Dienstwagen und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike