Job Description
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Das Team "Branch Journey" innerhalb des Digital & Operations (CDOO) Unternehmensbereichs umfasst 16 Kolleg:innen und verantwortet die Versorgung mit Bargeld, Sorten und Edelmetallen im gesamten Filialnetz der HVB sowie unserer Kund:innen direkt im gesamten Bundesgebiet. Darüber hinaus verantworten wir ebenfalls die zugehörigen Filialprozesse sowie IT-Applikationen. Zur bestmöglichen Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kund:innen, arbeiten wir eng mit unseren externen Dienstleistern sowie Instituten, wie der Deutschen Bundesbank zusammen.
Anstellungsart: Full-time
- Du trägst einen wichtigen Teil dazu bei, unsere Kund:innen und unser Filialnetz deutschlandweit mit Bargeld, Sorten und Edelmetallen zu versorgen und die Kundenerfahrung nachhaltig zu verbessern
- Du analysierst unsere Prozesse und Produkte und identifizierst Verbesserungspotentiale entlang der Wertschöpfungskette, die du eigenständig umsetzt
- Du bearbeitest eigenverantwortlich Aufträge und gehst mit unseren Dienstleistern und unseren KollegInnen in den Filialen in den Austausch
- Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied in unserem Team und unterstützt uns mit deiner Tatkraft und deinen Ideen
- Du erhältst bei uns eine umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit für Rotationen innerhalb der HypoVereinsbank, damit du ein Verständnis für die Zusammenhänge mit den Beteiligten entwickeln kannst
- Du nimmst an internen und externen Meetings teil und unterstützt in Projekten
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel und hybrid gestalten
Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
- Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften oder im Finanzumfeld mit mindestens guten Leistungen, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert
- Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und Du kannst dich eigenständig organisieren
- Du findest Freude am Entdecken von Möglichkeiten, sich selbst zu verbessern und kannst deine Ideen im Team zum Ausdruck bringen und Leute dafür begeistern
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du beherrschst Microsoft Office im Schlaf und hast - wünschenswerterweise - Interesse an technischen Neuerungen, wie PowerAutomate, OCR AI-Agents o.Ä.
- #OmniChannel - In einer immer digitaleren Welt ist auch weiterhin Platz für richtigen guten Service vor Ort reserviert. Gestalte mit uns die Customer Journey von morgen.
- #DriveTheChange - Nimm den Fahrersitz bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Prozesse und der Umsetzung von eigenen, wie regulatorischen Projekten ein.
- #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. Nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.View More