Job Description
Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt
Zwei Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d)
(jeweils Vollzeit, unbefristet)
Leitgedanke eines zeitgemäßen Arbeitsschutzes ist ein umfassendes, ganzheitliches Verständnis von Sicherheit und Gesundheit der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst zwei Fachkräfte für Arbeitssicherheit jeweils zur Betreuung für
- den Verwaltungsbereich und die Dombauhütte
- die Kirchengemeinden und die Kindertageseinrichtungen
Sie beraten dort die jeweils verantwortlichen Personen zum Arbeitsschutz im Bistum Mainz.
- sicherheitstechnische Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach DGUV V2)
- arbeitsschutzrechtliche Betreuung und Beratung von Führungskräften (nach ASiG)
- Erarbeitung von Betreuungs- und Beratungsschwerpunkten für Arbeitsschutzverantwortliche
- aktive Mitarbeit bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen (Maßnahmen empfehlen und Absprachen treffen mit den jeweiligen Arbeitsschutzverantwortlichen)
- Ergonomie- und Sicherheitsberatung für Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung
- Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen
- Beratung von sonstigen Akteuren des Arbeitsschutzes, insbesondere Mitarbeitervertretungen, Sicherheitsbeauftragte, Ortskräfte und Mitarbeitende
- Planung und Durchführung von Arbeitsschutz-Workshops und Seminaren
- Eigenständige Terminverfolgung und Terminplanung mit den jeweiligen Ansprechpersonen
- Ausbildung als Meister:in, Techniker:in mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur:in für Sicherheitstechnik (m/w/d) auf Bachelor-Niveau
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Anerkennung durch eine Berufsgenossenschaft sowie Weiterbildung im Arbeitsschutzmanagement
- zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- korrespondenzsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bistums, Führerschein Klasse B
- Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 11) je nach Qualifikation
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung
- Möglichkeit, im Rahmen der Beschäftigung die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa- Lehrgang 3.0) bei einer der zuständigen Berufsgenossenschaften zu erlangen
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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