(Junior/Senior) Manager Treasury m/w/d

Job Description

Als internationales Großhandels­unter­nehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunfts­markt der Solarenergie. Mit jedem ausge­lieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energie­wandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dyna­misches Wachstum. Daher suchen wir Ver­stärkung für unser Team und bieten neue Perspek­tiven für eine/n

(JUNIOR/SENIOR) MANAGER TREASURY M/W/D

  • Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen
  • Vollzeit
  • Home-Office Flexibilität

Innerhalb des Finance-Bereichs fokussiert das Treasury-Team die Themen Finanzierung, Banken- und Liquiditätsmanagement für unsere Unternehmensgruppe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Liquiditätsmanagement, Cashflow-Planung und Steuerung
  • Auswahl und Betreuung von Finanzierungspartnern (Banken)
  • Unterstützung in der Verhandlung von Krediten, Kreditlinien und Finanzierungsinstrumenten
  • Unterstützung von strategischen Wachstumsprojekten zur weiteren Expansion unserer Unternehmensgruppe
  • Management der Intercompany-Darlehen
  • Internes Reporting
  • Pflege der digitalen Bankenakten

Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und haben dank Ihrer analytischen Fähigkeiten ein gutes Gespür für Zahlen. Sie handeln verantwortungsbewusst und bringen Ihr Know-how proaktiv mit ein. Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance/Treasury
  • Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation
  • Gute MS Office Excel Kenntnisse, MS Power BI Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im LucaNet von Vorteil
  • Eine offene, proaktive Persönlichkeit mit dem Willen, Veränderungen zu gestalten

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Wir freuen uns drauf.

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