Job Description
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Forschungsprojekt „Campus Mobilität Rosenheim-Traunstein“ (CaMoRoT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich
innovative Mobilität / Umfragen / Data Analytics
Die Stelle ist bis 30.06.2027 befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist Traunstein.
Kennziffer 2025-069-ZFET-CaMoRoT-TS
Das Projekt CaMoRoT hat zum Ziel, zusätzliche Angebote für die Mobilität der Hochschulangehörigen zu schaffen und so deren Mobilitätsverhalten zu verändern. Dazu werden Maßnahmen, wie z. B. Fahrradabstellmöglichkeiten, Bike-Sharing und eine Mitfahrplattform, umgesetzt und deren Wirkung untersucht. Mehr Informationen zum Projekt finden Sie auf der Projekt-Webseite (projekte.th-rosenheim.de/forschungsprojekt/1431-camorot). Sie möchten Teil davon sein und die Wirkungsmessung aktiv mitgestalten? Dann ist dieses Projekt genau das Richtige!
- ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Verkehrsforschung, Wirtschaftsinformatik, Soziologie, Psychologie oder eines verwandten Studiengangs
- Vorkenntnisse in den jeweils anderen Bereichen und in der Erstellung und Auswertung von Umfragen sind ein großer Pluspunkt
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung von Mixed-Methods-Erhebungen
- Erfahrung in der Vorbereitung und im Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen sowie großes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, gerne auch mit dem Ziel der Promotion
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Forschung an der Schnittstelle zwischen Mobilität, Nachhaltigkeit und Data Analytics mit aufzubauen
- einen interdisziplinären Methodenbaukasten zu entwickeln, der die Wirkungsmessung betrieblicher Mobilitätsmaßnahmen ermöglicht und dabei die Felder Mobilität, Nachhaltigkeit, Technologieakzeptanz und Motivation umfasst
- eine Online-Umfrage zur Generierung von Daten im Rahmen des Methodenbaukastens zu gestalten und dies wiederholt durchzuführen
- Statistik- und Machine-Learning-Verfahren anzuwenden, um die erhobenen Daten auszuwerten und zu visualisieren
- Forschungsergebnisse aufzubereiten, zu dokumentieren und auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Journals zu veröffentlichen
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen