Ingenieur (m/w/d) für Wärmeplanung und Quartierslösung

Job Description

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Ingenieur:in (m/w/d) für Wärmeplanung und Quartierslösung

ab sofort und unbefristet


  • Sie identifizieren und entwickeln energetisch optimierte Quartiere und verbessern bestehende Nahwärmenetze
  • Zukunftsweisende Sektorenkopplungsprojekte werden von Ihnen begleitet – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Sie arbeiten eng mit der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sowie mit landeseigenen Energieversorgern und weiteren Landesunternehmen zusammen
  • Sie steuern externe Planungsbüros, prüfen Lieferverträge und stellen sicher, dass technische und wirtschaftliche Anforderungen erfüllt sind
  • Dabei behalten Sie stets die klimapolitischen Ziele des Landes Berlin im Blick und bringen aktiv neue Ideen ein

  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung, MSR Technik, Energiecontrolling o. ä.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), kommunikative Persönlichkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

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