Job Description
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Gatewayadministrator (w/m/d)
Darmstadt | Befristet | Vollzeit | Hybrid
- Die Konfiguration, Firmware-Updates sowie die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebs der Smart-Meter-Gateways liegen in deiner Verantwortung.
- Bei dem System- und Prozess-Monitoring setzen wir auf deine Expertise.
- Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Störungsbearbeitung und Kommunikation mit den Netzgesellschaften sowie mit weiteren B2B-Kunden bei individuellen Anliegen.
- Außerdem übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung innerhalb des Themenbereichs GWA (Kundenanbindung).
- Die Unterstützung der konzerneigenen Produktentwicklung auf der Plattform iMSys sowie die Mitwirkung beim Aufbau eines CLS-Managements runden dein Aufgabenprofil ab.
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT und Kommunikationstechnik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der IT und/oder Energiebranche mit Schwerpunkt IT sowie Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
- Gute IT-Kenntnisse zum Thema Dateninhalte innerhalb der Kommunikation sowie das Erkennen von Fehlerursachen bei gestörter Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Integrität und Prozessorientierung
- Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität und Leistungsorientierung
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!