Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Referent/in Arbeitsrecht und Personalwesen (m/w/d)
in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart.
- Prüfen, Erstellen und Bearbeiten von Tätigkeitsbeschreibungen/-bewertungen für die Niederlassung
- Rechtliche Prüfung, rechtliche Bewertung sowie rechtliche Einordnung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten- unter Anwendung gültiger Vorschriften und Bestimmungen
- Erstellen von arbeitsrechtlichen Handlungsanweisungen
- Betreuung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten
- Koordination und Prüfung der Beiträge für Regelbeurteilungen für den zuständigen Dienstherrn
- Mitarbeit in Projekten der Niederlassung und der Zentrale zu HR- und organisationsbezogenen Zielsetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse oder Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TV-L, TVöD) oder Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen allgemein
- Praktische Erfahrungen im Durchführen von Stelleninterviews und Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen/-bewertungen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Beamtenrecht
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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