Job Description
Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind.
Unser Erfolg basiert auf umfassendem Branchen-Know-how, langjähriger Erfahrung und Leidenschaft unserer rund 450 Expertinnen und Experten. WIR sind da, wo Sie sind: an 19 Standorten in Deutschland.
Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass Sie sich wohlfühlen.
WIR suchen für unsere Holding in Gießen empathische und dienstleistungsorientierte Personaler mit Herz. – Vielleicht Sie? Werden Sie Teil unseres Teams!
Als Leitung für unser 13-köpfiges Personalteam agieren Sie als Dienstleister für unsere 19 Standorte und verantworten die Bereiche Administration, Recruiting, Personalentwicklung und Gehalt.
- Sie beraten als erste Ansprechperson unsere Geschäftsführer in allen personalrelevanten Themen.
- Sie unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im Personalteam und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung im Sinne moderner, zukunftsorientierter Personalarbeit aktiv voran – insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Sie sorgen für die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben und der gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie entwickeln Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen, verantworten deren Umsetzung und erstellen Jahresauswertungen zur strategischen Weiterentwicklung.
- Sie wirken an personalrelevanten Projekten sowie an unseren Startertagen mit.
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Entwicklung unseres Unternehmenserfolgs bei.
- eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet absolviert haben.
- fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen.
- sich durch exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten auszeichnen.
- mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement insbesondere in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Vertragswesen und modernes Recruiting haben.
- idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche mitbringen.
- sich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen können.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- 33 Tage frei
- Gleitzeit und Gleittage
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Job-Rad
- Corporate Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Dies ist nur eine kleine Auswahl unserer vielfältigen Benefits. Entdecken Sie all Ihre Vorteile in unserer Benefit-Welt auf der Karriereseite.
WIR sind besonders, weil...
- WIR in unseren Expertinnen und Experten nicht einfach nur Personalnummern sehen, sondern Sie als wertvollsten Teil unseres Unternehmens zu schätzen wissen.
- WIR unseren Expertinnen und Experten bei ihrer Arbeit vertrauen und Selbstständigkeit genauso stark wie Teamarbeit fordern und fördern.
- WIR ein junges und dynamisches Personalteam sind, das gemeinsam Ziele erreicht und Herausforderungen meistert.
WIR belassen es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Expertinnen und Experten gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten, Jubiläen und vielen mehr kennenzulernen und zu feiern.
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