Job Description
Die Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ingenieur / Techniker Wärmeerzeugung (m/w/d)
Ob nachhaltige Energie oder sicheres Trinkwasser, zukunftssicheres Internet über Glasfaser, moderne Mobilität oder attraktive Freizeitangebote: Wir bewegen Bamberg, Tag für Tag. Wir bieten verlässliche Sicherheit und aus unserer langen Tradition gewachsene Werte.
Kommen Sie in unser Team und helfen Sie mit, unsere liebenswerte Stadt lebenswerter zu machen.
- Leitung von Projekten im Bereich der Wärmeversorgung über alle Leistungsphasen der HOAI
- Verantwortung für die Konzeption, Auslegung und Weiterentwicklung von Fernwärmeleitungen und Wärmeerzeugungsanlagen mit dem Ziel der Treibhausgasneutralität und Steigerung der Energieeffizienz
- Planung und Bauüberwachung des Fernwärmenetzausbaus und von Wärmeerzeugungsanlagen mit erneuerbaren Energien, z. B. Großwärmepumpen und Biomassekesseln
- Koordinierung sämtlicher beteiligter Dienstleister, Ingenieurbüros und Abstimmung mit beteiligten Fachstellen und Ämtern
- Erstellung von Projektplänen sowie Kontrolle des Zeit- und Budgetrahmens
- Beantragung und Einholung von Fördermitteln
- Mitwirkung bei der strategischen Fernwärmeausbauplanung und Netztransformation
- Initiierung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Fernwärme
- Abschluss zum Bachelor oder Master in Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen im Bereich der Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und in Planung und Bau verfahrenstechnischer Anlagen
- Quereinsteiger (m/w/d) und Absolventen sowie Absolventinnen (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenfelder Energietechnik und Fernwärme sind ebenfalls willkommen.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, AGFW-Regelwerk etc.)
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und gewandter Umgang in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- Ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Netzinformationssystemen und Leitsystemen
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
- Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto
- Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und JobRad-Leasing