Job Description
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Zentrumsmanagement
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
In Ihrer neuen Position verantworten Sie maßgeblich in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken die Nachweiserstellung zur Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie. In enger Abstimmung mit dem Zentrumsmanager verwalten Sie das Budget und nehmen Beschaffungs- bzw. Investitionsmaßnahmen vor unterstützen das übergreifende Klinikmanagement. Die Begleitung und Koordinierung von Umzugsprozessen und Baumaßnahmen nimmt mit Blick auf die bevorstehende Inbetriebnahme des Neubaus des Zentrums für Seelische Gesundheit zunächst einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit. Weiter unterstützen Sie den Zentrumsmanager in der Personaladministration, im Projektmanagement sowie in der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
- abgeschlossenes Fachschul-/Hochschulstudium oder BA-Studium in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Verwaltungs- und Managementerfahrung in einer Klinik wünschenswert
- analytische Kompetenz und Organisationstalent
- sehr selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohes Maß an Engagement
- ausgeprägte Fähigkeiten für eine verbindliche und proaktive Kommunikationsweise
- soziale Kompetenz, souveränes und freundliches Auftreten
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich