Sachverständige*r als Prüfstellenleiter*in Fahrzeugprüfung (m/w/d) Bingen

Job Description

Referenzcode: 14072
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie übernehmen die operative Umsatz- und Ergebnisverantwortung Ihrer Prüfstelle unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informations- und Managementsysteme.
• Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf sowie die Einhaltung von Prozessen und kommunizierten Kennzahlen.
• Sie arbeiten täglich im operativen Prüfgeschäft an der Prüfstelle mit.
• Sie nehmen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber der Mitarbeiter an der Prüfstelle sowie fachliche Führung wahr.
• Sie stellen die Kundenbetreuung sicher uns setzen geeignete kundenbezogene Maßnahmen um, in Abstimmung mit den, dem Gebiet zugeordneten Vertriebsmitarbeitern.
• Sie unterstützen die lokalen Vertriebsleiter bei der Akquise von Neukunden im direkten Umfeld der Prüfstelle und unterstützen bei der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet.
• Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf.

• Qualifikation als aaSoP(mT)
• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösefähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Akquisitionsfähigkeit

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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