Verkäufer / Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Job Description

Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.

Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.

Verkäufer / Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Werde Teil des Teams in unserem Trinkgut Markt Ochmann in Arnsberg - wir freuen uns auf Dich!


  • Warenannahme: Die Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie die ordnungsgemäße Lagerung ist Deine Hauptaufgabe
  • Warenverräumung: Du übernimmst die Warenverräumung von Voll- und Leergut im Einweg- und Mehrwegbereich
  • Kreativität: Mit Kreativität sorgst Du für ansprechende, saisonale Warenaufbauten
  • Überblick: Du trägst die Verantwortung für Sauberkeit und ordnungsgemäße Bevorratung im Lager

  • Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Kassierer (m/w/d) im Handel gesammelt
  • Quereinsteiger: ... sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Dir das nötige Handwerkszeug bei
  • Kundenorientiertes Auftreten: Du verstehst es Kunden zu begeistern und genießt das Arbeiten im direkten Kundenkontakt
  • Engagement: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis mit

  • Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Eine faire Bezahlung
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.View More