Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

Job Description

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Organisationseinheit „Verwaltung“ in Vollzeit einen engagierten

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)


  • Bedarfsermittlung und Zentraler Einkauf für, Büromöbel, Büromaterial, Druckerzeugnisse und Verbrauchsartikel inkl. der Durchführung von Vergabeverfahren und Umsetzung der jeweiligen Ausschreibung
  • Warenbestellungen als Direktvergabe
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern
  • Betreuung Versicherungswesen der ISB
  • Erstellung der jeweiligen Jahresmeldungen und Nachhalten der Versicherungssummen
  • Schadensmeldung und -abwicklung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Koordination Besprechungsräume
  • Ansprechpartner für die Servicekräfte der Besprechungszimmer und Veranstaltungen
  • Betreuung und Betrieb einer Gefahrenmeldeanlage und Schnittstelle zu externen Sicherheitsdienstleistern
  • Zuarbeit bei der Konzeption neuer Gefahrenmeldeanlagen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Organisation oder Verwaltung
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel
  • Anwendungssichere Handhabung der Unterschwellenvergabeverordnung
  • Erfahrung mit dem Betrieb einer Gefahrenmeldeanlage
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
  • Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
  • Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
  • Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
  • Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
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