Leiter Digitalisierung und IT (m/w/d)

Job Description

Werde Teil unseres dynamischen Stadtwerk-Teams mit über 120 engagierten Kolleginnen und Kollegen! Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sorgen wir für die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Breitband. Zudem sind wir Vorreiter der Energiewende vor Ort. Unsere Grundwerte – Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen – leiten uns dabei täglich. Daraus folgt eine Win-win-Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen analytischen und serviceorientierten

Leiter Digitalisierung und IT (m/w/d)


  • Teamleitung im Bereich Informationstechnologie
  • unternehmensweite Analyse von Prozessen und deren Automatisierung mit smarten Tools und digitalen Workflows
  • Verantwortung für zertifizierungskonforme Dokumentationen und aktive Mitarbeit bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (z.B. ISMS)
  • Gesamtverantwortung für Projekte zur Modernisierung der IT-Infrastruktur
  • Gesamtverantwortung für die IT-Sicherheit

  • Studium im Bereich Digitalisierungsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften
  • Du interessierst Dich für Prozesse, Digitalisierung & Automatisierung – und hast Lust, Dinge aktiv zu verbessern
  • Du arbeitest gern selbstständig, strukturiert und findest smarte Lösungen
  • Du hast Lust, mit modernen Tools zu arbeiten und hast schon erste Erfahrung mit digitalen Workflows
  • ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle
  • Erfahrung im Change-Management und Projektmanagement wünschenswert
  • selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • attraktive Vergütung nach TV-V und einen sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad, kostenfreie Fitnessstudionutzung)
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner Stärken
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • kostenlose Getränke und Parkplätze
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