Job Description
Psychologe (m/w/d)
Klinikum Weiden – Kinderklinik – Psychosomatik |
ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden)
Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.
Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 57 Betten. Neben der allgemeinen Pädiatrie liegen unsere Schwerpunkte in der Neonatologie (Level II), der Neuropädiatrie und der Psychosomatik. Weitere Schwerpunkte sind Diabetologie und Kinderkardiologie. Zur Klinik gehört ein leistungsfähiges Sozialpädiatrisches Zentrum.
- Entwicklung und Umsetzung von Therapiekonzepten für die einzelne Patientin und den einzelnen Patienten ohne Zeitdruck sowie Betreuung von Jugendlichen in unserer Psychosomatik
- Beratung, Diagnostik und therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung unserer Klinik für Kinder und Jugendliche sowie im Perinatalzentrum bei der psychologischen Betreuung der Patientinnen und Patienten und ihrer Familien
- Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Elternarbeit
- Eine abgeschlossene oder begonnene Therapieausbildung oder Zusatzqualifikation
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung für die Beratung, Diagnostik und therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TVöD entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits