Job Description
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Landschaftsgärtner (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
- die Bedienung von Maschinen und Geräten unter Einhaltung der UVV, sorgen für den pfleglichen Umgang sowie Schutz vor Verlust,
- die vielseitigen Pflegearbeiten: Sie mähen Rasenflächen, befreien Wege und Beete von Unkraut und setzen fachmännische Schnitte an Hecken, Sträuchern und Bäumen,
- die anspruchsvolle Pflanz-, Pflege- und Rodungsarbeiten sowie die Beseitigung von Strumschäden,
- die Reinigung von Freianlagen und sorgen dafür, dass Rasen-, Wege- und Pflanzflächen gepflegt und laubfrei bleiben,
- den Winterdienst und bringen Streumaterial gezielt und sorgfältig aus,
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Landschafts-, Baumschulgärtner oder Forstwirt,
- mit Berufserfahrung in der gärtnerischen Unterhaltungspflege,
- mit guten handwerklichen Fähigkeiten bzw. handwerklichem Geschick und einem gültigen Führerschein, inkl. Klasse B, BE und C1E,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.