Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003N5W
We are all in for change - are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei?
Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsbereichen Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den führenden Anbietern von Premium-Pkw. Der Geschäftsbereich GCSP - Global Customer, Service & Parts Mercedes-Benz Cars bündelt die globalen Aktivitäten des After-Sales-Geschäfts. Unser Abteilungsschwerpunkt liegt auf dem Teile-Produktmanagement und dem Handelsgeschäft.
Als Team Ersatzteile Lifecycle Strategie sichern wir während der Transformation vom klassischen Verbrennungsmotor (ICE) zu rein elektrischen Fahrzeugen (BEV) die Versorgung mit ICE-Komponenten und gewährleisten langfristig die Profitabilität im After-Sales. Wir arbeiten standortübergreifend in einem interdisziplinären Team und entwickeln Strategien und Lösungskonzepte sowohl für inhouse produzierte Komponenten wie Motoren und Getriebe als auch für zugekaufte Produkte für Mercedes-Benz Pkw und Vans.
Wir sichern bisherige Erfolge ab, arbeiten an den Erfolgen von morgen und gestalten aktiv die Zukunft. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Dank unseres breiten Portfolios von spannenden Produkten und Projekten haben wir die Möglichkeit Dich individuell in verschiedene Themen einzubinden.
Neben datengetriebenen Ansätzen, wie der Analyse von Ersatzteil- und Lieferantendaten, nutzen wir auch das Know-how und die Erfahrungen unserer unterschiedlichen Projekt-Stakeholder, um daraus Ideen und Erkenntnisse für unsere Auslaufstrategie abzuleiten.
Möchtest Du neue Strategien, Methoden und Prozesse mitentwickeln, gestalten und zur Umsetzung bringen?
Deine Aufgaben in den jeweiligen Themenfeldern können folgende Aspekte umfassen:
- Mitarbeit bei funktionsübergreifenden Projekten und Vertretung der Vertriebsinteressen in verschiedenen Gremien in einem dynamischen Umfeld (z.B. Strategie, Entwicklung, Werke, Lieferanten, Logistik, Legal, Einkauf, Controlling)
- Assistenz der Projektleitung und des Projektteams innerhalb der ICE-Auslaufstrategie
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von übergreifenden Produktstrategien für Haus- und Zukaufteile mit Schwerpunkt auf den ICE-Auslauf
- Beteiligung an der Entwicklung, Erprobung und Einführung neuer Auslaufprozesse und -methoden sowie Begleitung der Operationalisierung in den Linienfunktionen
- Identifikation und Vorschlag neuer, alternativer Bezugsquellen für Bauteile
- Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsstrategien und -plänen sowie bei der Erstellung von Business Cases
- Studiengang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft/Marketing oder vergleichbares Studium
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Du bist ein*e Teamplayer*in und bringst Deine kreativen Ideen in die Weiterentwicklung und Optimierung der Themen proaktiv ein
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote