Assistenz der Geschäftsleitung (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

DirectOut GmbH

Job Description

Du möchtest Herausforderungen annehmen und Deine Stärken einbringen? Wir - die DirectOut GmbH - sehen uns als erfolgreichen und global agierenden Hersteller für den professionellen Veranstaltungs- und Produktionsbereich.
Wir sind auf die Entwicklung von Pro-Audio-Konnektivitäts-, Netzwerk- und Bridging-Lösungen für Broadcast-, Studio-, Live- und Installed-Sound-Anwendungen spezialisiert. Wir entwickeln und beliefern – innovativ, kreativ und individuell – aus dem Herzen von Sachsen in die ganze Welt. Wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und an einem attraktiven Standort.


  • Allgemeine Organisations- und administrative Aufgaben
  • Vorbereitende Buchhaltung insb. Rechnungseingangsverwaltung
  • Überwachung der Konten und Durchführung aller Zahlungsvorgänge
  • Personalverantwortung am Standort und Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
  • Abrechnung der Reisekosten und Kreditkarten
  • Übernahme statistischer Meldungen und Reportings

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil
  • Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsauffassung
  • Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein kollegiales und ansprechendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Familien- und arbeitnehmerfreundliche Bedingungen inklusive Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Eine offene und wertschätzende Organisationskultur
  • Fortbildungsmöglichkeiten zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Befristetes Arbeitsverhältnis in Voll/Teilzeit mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung
  • Leistungsgerechtes Einkommen mit Sonderzahlungen
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