Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Nolte Küchen GmbH & Co. KG

Job Description

Nolte Küchen ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.400 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Löhne suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


  • Sie koordinieren ein Instandhaltungsteam und unterstützen bei der Fehlerdiagnose und deren nachhaltiger Beseitigung bei Maschinenstörungen
  • Sie koordinieren die Reparaturen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten der Maschinen und Anlagen im laufenden Produktionsbetrieb
  • Sie koordinieren und überwachen die Abarbeitung von Wartungsplänen nach internen Qualitäts- und Herstellervorgaben
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung eines Instandhaltungsmanagementsystems
  • Sie verantworten die Koordination von Fremdfirmen/Dienstleistern und übernehmen deren Betreuung im Bereich Instandhaltung
  • Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung über Ihr Team, bestehend aus Elektrikern und Mechanikern
  • Aktive Mitarbeit an Projekten für Neumaschinen und Anlagen
  • Im Bedarfsfall übernehmen Sie das Aufgabengebiet Ihrer Teammitglieder

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung mit Meister-/Technikerweiterbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Instandhaltung
  • Bereitschaft zu Schichtbetrieb, Bereitschaftsdienst und Mehrarbeit
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Wertschätzende Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter

  • Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima
  • Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau
  • Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung
  • Attraktive Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Sportaktivitäten, Job-Bike und Vorträgen
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