Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Ambulanzen

Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)

Iserlohn | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Ambulanzen in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d).


  • Terminorganisation, Patientenanmeldung und -betreuung
  • Vor- und Nachbearbeitung der papierlosen Sprechstunde
  • Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern sowie Hausärztinnen und Hausärzten
  • Koordination der Heimversorgung, Anmeldung und Bearbeitung der in der Regel papierlosen Visiten in den ca. 40 Alten- und Pflegeheimen, die vom GPZ betreut werden
  • Telefondienst, Auskunft, allgemeine Büroarbeit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer:in
  • Freude an der Arbeit mit alten und/oder hochaltrigen, teilweisen hirnorganisch veränderten Patientinnen und Patienten sowie deren versorgendem Umfeld
  • Freundlichkeit, Professionalität und Empathie
  • Fähigkeit, Situationen sachgerecht und patientenzentriert einzuschätzen
  • gute Arbeitsorganisation
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Kreativität und der Wunsch, das GPZ als moderne Versorgungsstruktur der alternden Bevölkerung weiter zu entwickeln
  • gute EDV-Kenntnisse

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
  • eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstrad
  • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterbildung und Entwicklung
  • vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits
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