Job Description
ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Junior-Projektleiter (m/w/d) Bauherrenvertretung im Krankenhausbau
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior-Projektleiter (m/w/d) für die Bauherrenvertretung, der unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleitet.
Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Service und Technik
Einstieg als Mit Berufserfahrung
Startdatum sofort
Arbeitszeit Vollzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH
- Unterstützung der Projektleitung bei der Bauherrenvertretung für Krankenhaus- und Gesundheitsbauten
- Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen
- Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit dem Nutzer
- Mitarbeit und Unterstützung am Aufbau der jungen Bauabteilung (Strukturen, Teambildung, etc.)
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Bauteam, Terminmanagement
- Steuerung und Koordination von Planern, Architekten und Fachingenieuren
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen und sonstigen Anforderungen im Klinikum
- Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollierung der Fortschritte
- Überwachung der Mängelbeseitigung und Übergabe an den Betreiber
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation z. B. Bautechniker (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. VOB, HOAI) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
- Zuschuss Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z. B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung