Job Description
Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!
Für unser Team im Vertrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Regionalleiter Kundendienst – Region Nord (m/w/d)
Unsere Top 3 Benefits für Sie:
- #LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Urlaubstage zur Erholung nutzen.
- #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.
Sie sind verantwortlich für den operativen Kundendienst innerhalb der entsprechenden Region und setzen die strategischen Vorgaben aus der Unternehmenszentrale inklusive Kundenzufriedenheit, Umsatzsteigerung und Profitabilität um.
- Kunden- und Marktbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die Ausschöpfung der After Sales Umsatzpotenziale in Ihrer Region, betreuen Groß- und Schlüsselkunden und unterstützen den Verkauf bei Großprojekten. Zudem liegt das Reklamationsmanagement in Ihren Händen.
- Servicequalität: Sie sind verantwortlich für die Kundenzufriedenheit, überwachen die Wirtschaftlichkeit von Full Service und Langzeitmietverträgen und bearbeiten offene Posten.
- Führung: Sie betreuen die Serviceteams Ihrer Region sowie neue Mitarbeitende und sorgen für deren Trainings und Weiterbildungen. Zudem kümmern Sie sich um die Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Projekte: Sie leiten Arbeitsgruppen und Projekte für Ihre Kundendienst-Region.
- Sie haben Erfahrungen im technischen Kundendienst und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie bringen ein sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement mit.
- Ihre Prozess- und Zielorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Die Kommunikation in englischer Sprache und der Umgang mit MS Office sind für Sie kein Problem.
- #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.
- #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Weg.
- #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Ausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.
- #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten, wie beispielsweise JobRad und Hansefit!
- #PeoplePhilosophie: Wir legen großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest dran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.