Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement im Public Sector

Job Description

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: Berufserfahrung
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 49.481,00–55.122,00 EUR

Die digitale Transformation ver­ändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemein­den und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal an­sässige Versorgungs- und Ver­kehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team Produkt­management suchen wir Unter­stüt­zung durch eine*n Mitarbeiter*in im Produkt­management.


  • Unterstützung des Produkt­managements bei der Defi­nition und Kalku­lation von IT-Services
  • Dokumen­tation von bestehenden IT-Services mit­hilfe von Interviews der ent­sprechenden Fach­bereiche
  • Abbildung der IT-Services im ITSM-System
  • Ermittlung und Zusammen­fassen von Informa­tionen zwecks Evaluie­rung neuer IT-Services
  • Entwicklung und Einfüh­rung von Mecha­nismen zur effek­tiven Steue­rung des Ver­trags­be­standes
  • Mitarbeit in Projekten

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirt­schafts­lehre oder Wirt­schafts­infor­matik
  • Alternativ abgeschlossene Ausbil­dung in Kombi­nation mit einer Weiter­bildung als Betriebs­wirt*in
  • Erfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement von Vorteil
  • Gute Kommunikations­fähigkeit sowie Lösungs­orientierung
  • Hohe Organisations­fähigkeit sowie eigen­verant­wort­liches Arbeiten

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.


  • Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
  • 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
  • Möglichkeit des Homeoffice
  • Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office
  • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
  • Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
  • Fort- und Weiter­bildungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Smartphone – auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
  • Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
  • Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit
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