Job Description
Aufgabensteuerung | Betrieb Netze| SWM Services GmbH
Die Aufgabensteuerung im Bereich Betrieb Netze fungiert als zentrale Einheit zur Steuerung der Instandhaltungsstrategien für die Münchner Energie- und Versorgungsnetze und als Treiber bei Digitalisierung und Prozessoptimierung. Die dem betriebstechnischen Büro zugeordnete AS übernimmt spartenspezifische und -übergreifende steuernde Tätigkeiten, Maßnahmen und Projekte und unterstützt die Fachbereiche in technischen wie auch wirtschaftlichen Fragestellungen.
Die Abteilung spricht sowohl die Sprache des fachlichen Anwenders als auch die der IT-Einheiten, lenkt und optimiert arbeitssteuernde Prozesse im SAP PM Umfeld, betreut betrieblich eingesetzte Tools inklusive Eigenentwicklungen, bündelt Anforderungen und begleitet deren Umsetzung.
- Arbeitssteuerung mit SAP PM im Tagesgeschäft (technische Daten, Auftragswesen, Wartungsplanung…)
- Aufnahme von Anforderungen und Prozessanpassungen sowie Umsetzung mit Hilfe von IT-Tools (z.B. Workforce Management System, Fiori Apps im SAP PM Umfeld)
- Definition und Monitoring von Verantwortlichkeiten, Leistungen sowie Zeit- und Kostenzielen
- Identifikation von Optimierungspotentialen und Integration in die Prozess- und Systemlandschaft
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen des Netzbetriebs und zentraler IT
- Beratung und Weitergabe von Know How im Arbeitssteuerungs- und Prozessdigitalisierungsumfeld an Fachbereiche
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und/oder Informatik
- Alternativ vergleichbarer Abschluss z.B. als Techniker
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsabwicklung mit SAP PM/CS
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und mit agilen Methoden / Tools (z.B. JIRA)
- Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Idealerweise Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Infrastrukturnetzen
Unsere Arbeitswelt
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen