Job Description
Unsere Lösungen sind ein wichtiger Bestandteil der meisten Branchen - Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise in eine bessere Zukunft.
Wir suchen einen Personalreferenten (HR Professional) (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich Service bei Atlas Copco Tools Central Europe GmbH.
Du hast eine HR-Mindset mit Hands-on-Mentalität und besitzt die Fähigkeit in einer schwedisch geprägten Konzernstruktur zu agieren und gemeinsam mit den Führungskräften und der Belegschaft das Unternehmen voran zu treiben.
Mit Deinem freundlichen und service-orientierten Wesen meisterst Du sowohl stressige als auch anspruchsvolle Situationen.
Deine Rolle:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von ca. 280 Mitarbeitern der Entity Tools im Bereich Service, von Recruiting bis Retirement
- Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Fälle, einschließlich Aufhebungsverträge, Vertragsruhendstellungen, Elternzeit- und Teilzeitanträge sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Begleitung der jährlichen Bonus- und Vergütungsprozesse
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Ausbildungskoordination: Übernahme einer Gruppe von Auszubildenden
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium, bevorzugt mit einem personalrelevanten Schwerpunkt
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Generalist im operativen Personalmanagement, H2R
- Gute arbeitsrechtliche sowie solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Ausbilderschein
- Idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit auch in zeitkritischen Situation umsichtig zu Handeln
- Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Was wir anbieten:
- Langfristige Perspektive mit attraktivem Jahresgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life-Balance.
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Modernste Technologie und Entwicklungsperspektiven. Laptop und Handy, auch zur privaten Nutzung sowie Zugang zur eigenen Akademie, LinkedIn Learning und internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien. Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen.
- Starke Gemeinschaft und Unterstützung. Erfahrungsaustausch, Hilfsbereitschaft, fundierte Einarbeitung, Team- und Firmenevents werden bei uns großgeschrieben.
- Gesundheits- und Nachhaltigkeitsbewusstsein. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterassistenzprogramm sowie Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein und Verbesserung der Lebensqualität.
- Attraktive Mitarbeitervorteile. Dienstradleasing, Corporate Benefits sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, Heißgetränke und frisches Obst im Büro sind bei uns selbstverständlich.