Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin / Erzieherin als Gruppenpädagogin für unser SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ) - Elementarbereich (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing bietet als stadtteilorientierte und familienintegrative Einrichtung eine Kindertagesbetreuung nach der Rahmenkonzeption Kindertageszentren der Landeshauptstadt München. Im SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ) betreuen wir Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in einem liebevollen, stabilen und anregenden Rahmen. Wir arbeiten nach einem lebenswelt- und ressourcenorientierten Konzept. Unsere Arbeit ist niederschwellig, kultursensibel und familienorientiert ausgerichtet. Unser Ziel ist es jedem Kind eine Chance zu bieten, sich frei zu entfalten, partizipativ den Alltag mitzugestalten und den individuellen Lernprozess zu erleben. In einem wertschätzenden und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und gemeinsam mit Kolleg*innen die Kinder zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als pädagogische Fachkraft in unserem SOS-Kindertageszentrum
- setzen Sie das pädagogische Konzept bedarfsgerecht um und gestalten gemeinsam mit dem Team den Tagesablauf und die pädagogischen Aktivitäten.
- unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder.
- führen Sie Elterngespräche und stehen im Austausch mit Therapeut*innen der Frühförderstellen und Fachdiensten.
- arbeiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts eng mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen zusammen und sind Teil eines sich unterstützenden Teams.
- beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und bringen Ihre Ideen ein.
- setzen Sie in Ihrer Arbeit den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Sie passen ideal zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
- über mindestens B2-Sprachkenntnisse in Deutsch verfügen.
- neugierig auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sind.
- interkulturelle Kompetenz besitzen und unterschiedliche Lebenswelten anerkennen.
- Familien mit einem wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick begleiten.
- Herausforderungen lösungsorientiert begegnen und verantwortungsbewusst arbeiten.
- Freude an kreativem, engagiertem und vernetztem Arbeiten haben.
- aufgeschlossen für Veränderungen sind und bereit, unser Konzept in Teamarbeit bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
- einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten pflegen.
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Münchenzulage
- S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe