Job Description
Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung. Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport.
Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.
Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen und mach den Unterschied!
- Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von Software in verschiedenen Branchen
- Du treibst in kleinen bis großen Projekt-Teams spannende Themen voran und entwickelst gemeinsam mit deinen KollegInnen "state of the art" Software für sichere Systeme wie z.B.
- Drive-by-Wire Steuergeräte (Automotive) oder
- eine neue Fahrstuhlgeneration (Industrial) und vieles mehr
- Du bringst dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Software Architektur & Design und der Programmierung u.a. in C/C++ oder als Integrator von Software Modulen und im Software Testing entsprechend dem V-Modell
- Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln
- Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Programmierung mit C/C++ und/oder C#
- Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. - Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. - Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.