Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Job Description

Wir sind eine Gruppe von unabhängig planenden und beratenden Ingenieurgesellschaften für das Bauwesen mit Stammsitz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt.

Wir planen Gebäude, Brücken, Straßen- und Industrieanlagen im In- und Ausland.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind der konstruktive Ingenieurbau, die technische Gebäudeausrüstung, die Bauphysik und der Brandschutz.

Für unseren neuen Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.


  • Telefonische Ansprache und Akquise potenzieller Geschäftspartner im B2B-Bereich
  • Terminvereinbarung und -koordination sowie Nachverfolgung offener Kontakte
  • Pflege und Aktualisierung der CRM-Datenbank
  • Erstellung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
  • Abstimmung mit dem Office Management zur Optimierung interner Abläufe
  • Mitwirkung im B2B-Kundenmarketing und der strategischen Kundenkommunikation
  • Aktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pflege und Ausbau von Businessnetzwerken zur langfristigen Kundenbindung
  • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
  • Allgemeine administrative Aufgaben zur Büroorganisation

  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der B2B-Kundentelefonie
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
  • Freundliches, überzeugendes Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstsichere, verbindliche Art und professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
  • Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

  • Großen Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch den Aufbau und das Wachstum unseres neuen Standortes
  • Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Offene, partnerschaftliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, Coaching und Weiterbildungsangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing oder Jobticket
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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