Job Description
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeiterende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Du liebst es, Kundinnen und Kunden zu beraten und ihnen komplexe Themen einfach zu erklären? Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung – insbesondere mit Schwerpunkt Unterstützungskasse – bist du Experte (m/w/d) oder willst es werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge Teil unseres Teams am Hauptstandort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche).
- Du betreust eigenverantwortlich Firmenkundenverträge (Einzel- und Kollektivverträge) in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Du richtest neue Verträge ein und bearbeitest Geschäftsvorgänge im Bestand
- Du beantwortest Kunden- und Vermittleranfragen (m/w/d) telefonisch und schriftlich – kompetent und lösungsorientiert
- Du unterstützt bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen zur bAV, insbesondere zur Unterstützungskasse
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Prozesse und Serviceabläufe mit
- Du bringst dein Know-how im Team ein und entwickelst mit uns gemeinsam neue Standards im Kundenservice
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und in der Bestandsverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen IT-Systemen
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt (m/w/d)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Engagement und Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice (40%) und Teilzeit-Option
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871