Job Description
Wir sind seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für die deutsche Wirtschaft.Mit ca. 220 MitarbeiterInnen in ganz Deutschland, bieten wir unseren KundInnen Lösungen aus einer Hand an.
- Sie wickeln die Personaladministration bei Ein- und Austritten unserer Mitarbeiter*innen ab. Hierfür werden Sie schnell mit HR-Works warm - dabei haben Sie die Pflege der Personalakten ebenfalls fest im Blick
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Krankmeldungen, der Erstellung von Bescheinigungen sowie bei der Anfertigung von Zeugnissen
- Sie nehmen das Recruiting federführend in die Hand und haben die dazugehörige Kommunikation mit den Bewerber*innen im Fokus
- Sie unterstützen tatkräftig bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung der Reisekosten sowie die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
- Sie wirken bei der Optimierung bestehender HR-interner Prozesse mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Sie haben eine Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
- Sie sind zuverlässig im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Sie zeigen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
- Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
- Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
- Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke sind bei uns selbstverständlich