Teamleiter Automation in Food, Health and Nutrition (m/w/d)

Job Description

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Diosna gehört zu dem Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) von Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osnabrück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development einen

Teamleiter Automation in Food, Health and Nutrition (m/w/d)


  • Fachliche Anleitung und Führung:
    • Verantwortung für die direkte fachliche Anleitung des deutschen Pro­gram­mierer-Teams in Osna­brück sowie für die Führung der Team­leiter im Bereich Auto­mation und deren Teams an den Stand­orten Liberec in Tschechien und Pune in Indien
    • Sicherstellung der Erreichung der projekt­spe­zi­fi­schen KPIs in Bezug auf Termine, Kosten und Arbeits­qualität
    • Erarbeitung von Prozessen und Arbeits­standards für die Software­erstellung
  • Abteilungsübergreifende Abstimmung:
    • Enge Zusammenarbeit mit den Abtei­lungen Mecha­nische Konstruktion und Elek­trische Konstruktion
    • Sicherstellung der Umsetz­barkeit technischer Lösungen durch abge­stimmte Prozesse und Kommunikation
  • Kooperation mit Fertigung:
    • Gewährleistung einer reibungs­losen Zusammenarbeit mit der Fertigungs­abteilung während der Projekt­realisation
  • Service-Unterstützung:
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung eines effi­zienten und reibungs­losen Supports
  • Vertriebsunterstützung:
    • Beratung des Vertriebs bei der Bewertung kundenspezifischer Wünsche und deren technischer Umsetzbarkeit
    • Unterstützung bei der Kalkulation der Kosten für kundenspezifische Lösungen
  • Strategische Beratung:
    • Beratung der Geschäftsleitung bei Fragen zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios im Bereich Automation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Auto­matisierungs­technik, Mecha­tronik oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealerweise im Maschinen­bau oder in der Auto­matisierungs­technik
  • Erfahrung mit modernen Vorgehens­modellen in der Software­erstellung, wie V-Model, Konti­nuierliche Integration, Agile etc.
  • Idealerweise Projekt- oder Führungs­erfahrung in einem inter­natio­nalen Umfeld und inter­kulturelle Kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in der Auto­matisierungs­technik sowie in der Projekt­leitung
  • Ausgeprägte Kommu­nika­tions- und Team­fähigkeit sowie eine ziel­orien­tierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Reise­bereit­schaft zu unseren inter­natio­nalen Stand­orten (ca. 10 % im Jahr)

  • Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, leistungs­gerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahres­urlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungs­urlaub, zusätzliche freie Tage für Betriebs­ruhe­tage, attraktive Bonus­modelle je nach Position.
  • Herausfordernde Position: Eine vielseitige Rolle, die ein hohes Maß an Verant­wortung mit sich bringt und die Möglichkeit bietet, Ihren Verant­wortungs­bereich aktiv mitzu­gestalten.
  • Erstklassiger Ruf: Unsere Maschinen und Anlagen genießen weltweit einen hervor­ragenden Ruf.
  • Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem dynamischen, inter­natio­nalen Team, das Wert auf Zusammen­arbeit und gegenseitige Unter­stützung legt.
  • Starkes Netzwerk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe profi­tieren Sie von einem starken Unter­nehmens­netzwerk und globalen Ressourcen.
  • Work-Life-Balance: Familien­freundliches Unternehmen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeit­regelungen.
  • Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiter­bildungs­angebote (DIOSNA-Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maß­geschneiderte Weiter­bildungs­maß­nahmen und persönliche Entwicklungs­perspektiven.
  • Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt.
  • Betriebsfeiern: Willkommenfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.
  • Viele weitere Benefits
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