Job Description
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Stellen-ID: J000026314
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Steuerung und Koordinierung der Qualitätsentwicklung in unseren 63 Kita
- Entwicklung von Standards zur Trägerevaluationen
- Koordination der Weiterentwicklung der Rahmenkonzepte und Entwicklung neuer Konzepte
- Beratung und Unterstützung bei herausfordernden Themen im Bereich Kindertagesstätten
- Contentpflege zu Themen rund um Kindertagesstätten für interne und externe Kommunikationskanäle
- Mitwirkung beim Monitoring der wirtschaftlichen Entwicklung
- Koordination von Umfragen
- Planung und Moderation von Workshops und Tagungen
- Steuerung der Entwicklung von Standards im Bereich der Kindertagesstätten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder Pädagogik mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung
- Erfahrungen im Bereich Projektarbeit und Moderation
- Freude an selbständigem Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an soziale Kompetenz
- Fähigkeiten zu motivieren und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester