Data Engineer (m/w/d)

Job Description

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs­backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die perma­nente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stärkung an den Stand­orten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?


  • Analyse von Reporting-Anforderungen der ver­schiedenen Fach­bereiche
  • Entwicklung und Auto­matisierung von Reports, Dash­boards und Workflows für die Daten­bereit­stellung und -‍verarbeitung unter Berück­sichtigung von Kunden­anfor­derungen wie Service Level Agreements (SLAs)
  • Enge Zusammen­arbeit mit dem Service-Management-Team zur Opti­mierung von daten­basierten Pro­zessen und zur Ver­besserung der Service­quali­tät
  • Sicherstellung der Daten­qual­ität, -‍sicherheit und -‍verfügbar­keit durch Moni­toring und Reporting
  • Integration und Pflege von Daten aus unter­schied­lichen Quellen (z. B. Daten­banken, APIs) in unsere Systeme
  • Troubleshooting und kon­tinuier­liche Ver­besserung der bestehenden Systeme und Daten­archi­tekturen

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium (Infor­matik, Mathe­matik, Ingenieur­wissen­schaften) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer (m/w/d), idealer­weise im Kontext von (IT) Service Management (z. B. ITIL-Kenntnisse)
  • Fundierte Kennt­nisse im Ein­satz von Daten­bank­techno­logien (SQL) und Um­gang mit großen Daten­mengen
  • Kenntnisse in der Auto­mati­sierung und Opti­mierung von daten­basierten IT-Pro­zessen, vor­zugs­weise in einem Service-Management-Umfeld
  • Fähigkeit und Bereit­schaft, sich in neue IT-Werkzeuge ein­zuarbeiten
  • Starke Problem­lösungs­fähig­keiten und ein pro­aktiver sowie selbst­ständiger Arbeits­stil
  • Gute Kommuni­kations­fähig­keiten in Deutsch und Englisch und die Fähig­keit, komplexe tech­nische Sach­ver­halte ver­ständlich zu erklären

  • Unbefris­teter Arbeits­ver­trag und flexible Arbeits­zeiten
  • Arbeiten an ver­schie­denen Stand­orten mög­lich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100 % remote
  • Hochwer­tiges Equipment: Laptop und Firmen­handy, auch zur pri­vaten Nutzung
  • Indivi­du­elle För­derung und Weiter­ent­wick­lung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinder­betreuungs­kosten­zuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmen­events, kolle­giales und wert­schätz­endes Arbeits­umfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheits­mana­gement (z. B. kosten­lose Massage), JobRad-Leasing und attrak­tiver Zuschuss zum Deutsch­land­ticket
  • Welcome Day, direkter Ansprech­partner und struk­tu­rierte Einar­bei­tungs­phase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Stand­orten
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